Työsopimus, työsuhde

Kohteesta Kansalaisen käsikirja
Loikkaa: valikkoon, hakuun

Työsopimuksella tarkoitetaan sopimusta, jolla työntekijä sitoutuu henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun työnantajan johdon ja valvonnan alaisena vastiketta vastaan

Työsopimuksen asiasisältö

- työsopimuslaki ei sisällä määräyksiä työsopimuksen sisällöstä

- kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista on kuitenkin työntekijälle annettava

  • kun toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
  • kun yli 1 kk:n määräaikainen työsopimus
  • selvitys annettava viim. ensimmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä
  • selvitystä ei tarvita, mikäli ehdot käyvät ilmi kirjallisesta työsopimuksesta
  • tiedot osapuolista
  • työnteon alkamisajankohta
  • määräaikaisen työsopimuksen kesto
  • määräaikaisuuden peruste
  • koeaika
  • pääasiallinen työntekopaikka
  • pääasialliset työtehtävät
  • sovellettava työehtosopimus
  • palkan määräytymisen perusteet + palkanmaksukausi
  • säännöllinen työaika
  • vuosiloman määräytyminen
  • irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste


Lähde ja lisätietoja: Yhdistys työnantajana [1]